Pilih CPNS atau PPPK 2023/2024: Link Pendaftaran di sscasn.bkn.go.id

Pemerintah kembali memberikan peluang emas untuk bergabung menjadi bagian dari aparatur sipil negara (CASN) tahun ini. Opsi ini melibatkan dua jalur, yakni Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Total formasi yang tersedia mencapai puluhan ribu untuk CPNS dan PPPK di tingkat pemerintah pusat dan daerah.

Namun, apa sebenarnya perbedaan antara CPNS dan PPPK? Mana yang lebih cocok untuk Anda? Mari kita telusuri lebih dalam.

Apa itu PNS?

Di tengah-tengah kemajuan sektor swasta dan perusahaan startup, menjadi PNS tetap dianggap sebagai opsi karir yang stabil dan menjanjikan. Banyak orang tua masih berharap anak-anaknya menjadi PNS karena jaminan masa depannya.

Definisi PNS adalah pegawai yang telah memenuhi syarat tertentu dan kemudian diangkat sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN) secara tetap oleh pejabat yang berwenang. PNS adalah warga negara Indonesia yang bekerja di bawah naungan pemerintah atau negara dan memperoleh gaji serta tunjangan sesuai dengan pangkat dan golongannya.

Apa itu PPPK?

Sebagai alternatif lainnya, ada PPPK yang merupakan singkatan dari Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja. PPPK direkrut berdasarkan UU Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen PPPK. Sama seperti PNS, PPPK juga adalah WNI yang memenuhi syarat tertentu dan kemudian diangkat berdasarkan perjanjian kerja untuk jangka waktu tertentu.

7 Perbedaan PNS dan PPPK

1. Gaji dan Tunjangan

Kedua opsi ini memberikan pendapatan yang cukup menjanjikan, tetapi berbeda dalam hal regulasi yang mengaturnya. Dalam hal ini, PNS dan PPPK menerima komponen gaji yang serupa, tetapi dengan landasan hukum yang berbeda.

2. Proses Rekrutmen atau Tahapan Seleksi

Proses seleksi untuk PNS melibatkan tiga tahapan, sedangkan PPPK hanya dua. Seleksi PNS lebih kompleks dan melibatkan beberapa tes spesifik sesuai dengan kebutuhan jabatan.